Вакансии

более 6

- работы от 5 лет в делопроизводстве / административном управлении,

- аудита документооборота и внедрения изменений «с земли»,

- работы с документами, содержащими персональные данные (152-ФЗ),

- работы с 1С: Документооборот в роли админа/внедренца – Ваше преимущество.

1. Документационное и бездокументное сопровождение в полном объеме

- планирование рабочего дня руководителя,

- встреча посетителей̆ руководителя, организация кофе-брейков для гостей и участников внутренних конференций,

- ведение деловой̆ переписки: составление писем, приказов, актов, запросов, отчетов, сопроводительных документов,

- подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций,

- организация совещаний под председательством руководителей, ведение, оформление протоколов совещаний, рассылка повесток и дополнительных материалов, постановка поручений по итогам совещаний, контроль выполнения поручений, указаний руководителя,

- travel-менеджмент (полное оформление командировок руководителя и коллег),

- прием-регистрация поступающей корреспонденции, передача ее конкретным исполнителям,

- получение и отправка корреспонденции в почтовых отделениях, взаимодействие с курьерскими службами,

- ведение реестров, формирование дел, оперативное хранение документов в ходе исполнения,

- экспертиза проектов организационно-распорядительной документации и исходящей корреспонденции,

- разработка и актуализация Стандартов по делопроизводству и организация их внедрения,

- организация работы бумажного и внедрению электронного архивов,

- участие во внедрении системы электронного документооборота в организации,

- помощь в организации участия в выставках.

2. Взаимодействие с финансовым отделом

- передача полного пакета документов по командировкам сотрудников не позднее 18 и 04 числа каждого месяца,

- ежемесячное предоставление реестра поездок на корпоративном такси с приложением служебных записок сотрудников не позднее 05 числа каждого месяца,

- запрос, контроль корректности оформления и передача закрывающих документов и актов сверки контрагентов, взаимодействие с которыми происходит в рамках выполнения трудовой функции,

- подготовка (оформление и подписание у сотрудников) всех договоров дарения,

- представление организации в банках, налоговой службе, социальном фонде России.

- уверенные знания ГОСТов по делопроизводству и трудового законодательства (в части работы с персональными данными),

- умение вести протоколы сложных оперативных совещаний (с постановкой SMART-поручений),

- опыт восстановления архивов (бумажных) и внедрения электронных архивов,

- процедурная чёткость, педантичность – как профессиональное достоинство,

- умение и готовность работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации,

- четкое понимание и соблюдение вопросов конфиденциальности,

- оправданная инициатива,

- понимание и соблюдение делового этикета,

- наличие рекомендаций с предыдущего места работы.

- коммуникативная гибкость и компетентность,

- высокая образовательная активность,

- позитивное мышление, такт, стрессоустойчивость.

- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),

- оклад (+ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год),

- ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация),

- пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45,

- добровольное медицинское страхование,

- корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе,

- возможность обучения за счет работодателя,

- материальная помощь в рамках корпоративного стандарта,

- комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис,

- дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские),

- корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу,

- детские подарки (Новый год, "Первоклассник"),

- большая бесплатная парковка на территории предприятия,

- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".

Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.

3-6

- опыт работы в 1С: Предприятие 8.3 от пяти лет, желательно — в роли ведущего разработчика, тимлида или руководителя группы,

- практика сопровождения и развития 1С: ERP 2.5, значимое преимущество - опыт по 1С: ЗУП 3,

- уверенные знания механизмов доработки и сопровождения типовых конфигураций, в том числе через расширения без избыточного вмешательства в типовой контур,

- опыт интеграции 1С с внешними системами: REST API, web-сервисы, COM-соединение, обмены через JSON/XML и другие типовые форматы,

- уверенное владение СКД, понимание производительности, оптимизации запросов и принципов сопровождаемой разработки,

- экспертные знания стандартов и методик разработки 1С, навыки code review и выработки единых правил разработки,

- умение разбирать бизнес-потребность, формализовывать постановку, оценивать трудоемкость, риски и влияние изменений на смежный функционал,

- управленческий опыт планирования работы команды, декомпозиции задач, контроля сроков, качества и релизной дисциплины.

Ваше преимущество:

- сертификаты 1С: Специалист по платформе, 1С: Специалист по 1С: ERP, 1С: Эксперт по технологическим вопросам,

- знание интеграции с Битрикс24 и сайтом на 1С-Битрикс.

- организация работы направления 1С: прием и структурирование входящих задач, участие в формировании и приоритизации бэклога, распределение работ внутри команды,

- проработка задач с внутренними заказчиками: уточнение бизнес-потребности, выявление ограничений, рисков и влияния на смежные процессы,

- предложение оптимального варианта реализации с учетом стоимости изменений, архитектуры, сопровождаемости и перспектив дальнейшего развития,

- декомпозиция задач для команды, постановка задач разработчикам, контроль сроков, качества исполнения и соблюдения единых стандартов разработки,

- контроль релизной дисциплины: подготовка изменений к внедрению, снижение рисков при выпуске, участие в приемке и сопровождении внедрения,

- техническое сопровождение развития 1С: ERP 2.5 и связанных решений на платформе 1С: Предприятие 8.3,

- поддержка и развитие функционала 1С: ЗУП 3,

- личное участие в реализации наиболее сложных, критичных и архитектурно значимых изменений,

- контроль качества технической реализации: устойчивость доработок, корректность интеграций, минимизация избыточной кастомизации, снижение технического долга,

- участие в формировании единых подходов к разработке, взаимодействию с заказчиками, тестированию и выпуску изменений,

- подготовка понятных пояснений по реализованным изменениям, участие в передаче результата пользователям и смежным участникам процесса.

- сильные аналитические способности и системное мышление,

- умение выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними заказчиками, пользователями, коллегами и подрядчиками,

- ответственность за результат, сроки, качество решений и устойчивость изменений,

- зрелость в принятии технических решений, самостоятельность и аккуратность,

- способность держать баланс между руководящей ролью и личным участием в сложной разработке,

- готовность к долгосрочному сотрудничеству.

- работа в стабильной Компании с сильными техническими и производственными возможностями, участие в масштабных и технологически интересных проектах,

- достойный уровень заработной платы (ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год),

- ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация),

- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),

- пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45,

- добровольное медицинское страхование,

- корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе,

- возможность обучения за счет работодателя,

- материальная помощь в рамках корпоративного стандарта,

- комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис,

- дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские),

- корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, кёрлингу,

- детские подарки (Новый год, "Первоклассник"),

- большая бесплатная парковка на территории предприятия,

- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".

Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.

Собеседование предполагает выполнение тестового задания (15-20 минут).

Доступно соискателям с инвалидностью

3-6

- опыт работы от пяти лет системным администратором / ведущим системным администратором / инфраструктурным инженером,

- уверенная практическая экспертиза в администрировании Microsoft Active Directory: контроллеры домена, GPO, DNS, DHCP, архитектура прав доступа,

- опыт сопровождения и развития среды виртуализации Hyper-V, сопровождения ЛВС, каналов передачи данных, сетевой связности и сетевой инфраструктуры, опыт эксплуатации СХД Dell / Synology,

- практический опыт работы с терминальными сервисами, серверными платформами, файловыми сервисами и корпоративными хранилищами данных,

- хорошее понимание резервного копирования: настройка, контроль качества, тесты восстановления, анализ рисков,

- опыт работы с NGFW Ideco, антивирусной защитой и техническими средствами ИБ, в том числе во взаимодействии с Kaspersky MDR,

- понимание принципов построения технического контура ИБ, архитектуры доступа, сегментации и базовых мер защиты инфраструктуры,

- практика в patch-management, мониторинге, логировании, документировании и регламентной эксплуатации.

Ваше преимущество:

- навык автоматизации на PowerShell, настройки и управления сетевым оборудованием Cisco и Juniper,

- практика поддержки технической документации в актуальном состоянии,

- высшее техническое образование.

- обеспечение бесперебойной работы серверной и сетевой инфраструктуры Компании,

- администрирование и развитие доменной инфраструктуры: 2 DC, DNS, DHCP, политики, права доступа, архитектура доступа,

- сопровождение Hyper-V, терминальных сервисов, серверных платформ, файловых сервисов и СХД,

- поддержка и развитие корпоративного файлового хранилища, организация, контроль и развитие системы резервного копирования; регулярное тестирование восстановления,

- сопровождение ИБП, участие в обеспечении устойчивости технической инфраструктуры,

- поддержка ЛВС и каналов передачи данных, участие в диагностике и устранении сетевых инцидентов,

- администрирование NGFW Ideco, сопровождение антивирусной защиты Kaspersky MDR и технического контура ИБ в части эксплуатации и реализации изменений,

- реализация patch-management, развитие мониторинга, логирования и эксплуатационных регламентов,

- участие в расследовании причин инцидентов, устранении первопричин и снижении инфраструктурных рисков,

- подготовка и актуализация технической документации, схем, инструкций и регламентов,

- участие в инфраструктурных проектах компании: модернизация, повышение отказоустойчивости, стандартизация и усиление технической защищенности.

- системное мышление и умение видеть инфраструктуру целиком, а не только отдельные инциденты,

- высокий уровень ответственности за стабильность сервисов и качество технических решений,

- самостоятельность, зрелость, дисциплина,

- внимательность к деталям, аккуратность в изменениях и настройках, умение работать спокойно и собранно в инцидентах,

- готовность не просто поддерживать как есть, а улучшать, упрощать и усиливать инфраструктуру,

- уверенный навык конструктивного взаимодействия с коллегами, подрядчиками и внутренними заказчиками,

- готовность к долгосрочному сотрудничеству.

- работа в стабильной Компании с сильными техническими и производственными возможностями, участие в масштабных и технологически интересных проектах,

- достойный уровень заработной платы (ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год),

- ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация),

- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),

- пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45,

- добровольное медицинское страхование,

- корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе,

- возможность обучения за счет работодателя,

- материальная помощь в рамках корпоративного стандарта,

- комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис,

- дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские),

- корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, кёрлингу,

- детские подарки (Новый год, "Первоклассник"),

- большая бесплатная парковка на территории предприятия,

- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".

Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.

1-3

- высшее техническое образование (электротехническое, энергетическое),

- опыт работы в продажах технически сложных решений от 3-х лет (желательно в смежных отраслях: электротехническое оборудование, инженерные системы, грозозащита),

- понимание принципов работы в В2В-продажах и проектного взаимодействия,

- умение говорить с заказчиком на одном языке: как с инженером, так и с руководителем проекта,

- готовность к командировкам, участию в выездных мероприятиях и выставках,

- наличие действующей клиентской базы или наработанных контактов в промышленном сегменте - Ваше неоспоримое преимущество.

- поиск и привлечение новых клиентов: преимущественно тёплая база, но также работа с холодными контактами,

- установление и развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами,

- техническое консультирование и сопровождение клиентов на всех этапах сделки: от подбора решения до постпродажной поддержки,

- продвижение решений Компании через проектные и прямые продажи,

- участие в профильных выставках, форумах и конференциях в качестве представителя, экспонента и докладчика,

- сбор и анализ информации о рынке, выявление перспективных отраслей и сегментов,

- ведение отчётности и взаимодействие со смежными подразделениями Компании.

- навыки активного поиска клиентов, проведения переговоров, презентации технических решений,

- умение работать с технической документацией, проектами, чертежами, спецификациями,

- опыт публичных выступлений, участия в выставках, конференциях,

- уверенное владение ПК, опыт работы с CRM-системами, MS Office (PowerPoint - обязательно).

- понимание технических требований к системам заземления, молниезащиты, УЗИП - Ваше преимущество.

- активная жизненная позиция, высокая работоспособность и нацеленность на результат,

- инициативность, стремление к развитию и профессиональному росту,

- самостоятельность и организованность: умение выстраивать свой рабочий процесс и достигать целей без жёсткого контроля,

- уверенные коммуникативные навыки: умение выстраивать доверительные отношения с клиентами и партнёрами,

- ответственность, внимательность к деталям, системное мышление,

- гибкость и готовность адаптироваться к новым задачам и условиям,

- высокий уровень самоотдачи и готовность к интенсивной работе в команде

- работа в стабильной Компании с сильными техническими и производственными возможностями,

- участие в масштабных и технологически интересных проектах,

- возможность влиять на стратегическое развитие Компании в новых сегментах рынка,

- профессиональное развитие и рост,

- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),

- достойный уровень заработной платы + KPI по результатам продаж,

- пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - до 16.45,

- корпоративные обеды,

- добровольное медицинское страхование,

- комфортные условия труда, дружный коллектив, корпоративные мероприятия,

- адрес предприятия - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть промзоны Горелово, улица Сименса, д.2/4,

- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".

1-3 года.

Образование вОбязательные:

- глубокое понимание процессов производства РЭА: SMT (поверхностный монтаж), THT (выводной монтаж), ручная пайка, сборка и электромонтаж,

- знание технологических режимов оборудования (паяльные станции, линии SMT, тестовое оборудование),

- опыт разработки технологической документации (ЕСТД),

- знание ЕСКД и требований к конструкторской документации,

- опыт внедрения новых изделий (NPI).

Ваше преимущество:

- знание IPC стандартов (IPC-A-610, IPC-J-STD-001),

- опыт внедрения бережливого производства,

- опыт автоматизации и цифровизации производства (MES, traceability).

Управленческие компетенции

- опыт управления командой технологов,

- системное мышление и умение выстраивать процессы,

- умение работать с приоритетами и производственной нагрузкой,

- ориентация на результат и показатели эффективности.ысшее (техническое).

1. Управление технологической функцией:

- формирование и развитие технологической политики предприятия,

- руководство командой инженеров-технологов (постановка задач, контроль, развитие компетенций),

- внедрение единых стандартов разработки и ведения технологической документации,

- выстраивание эффективного взаимодействия с производством, ОТК, службой разработок и отделом планирования производства.

2. Обеспечение и развитие производственных процессов:

- обеспечение стабильности и воспроизводимости технологических процессов,

- анализ причин брака и отказов, проведение root cause analysis, внедрение корректирующих мероприятий,

- оптимизация технологических процессов с целью: снижения трудоёмкости, снижения себестоимости, повышения производительности,

- выявление и устранение узких мест (bottlenecks) в производстве.

3. Технологическая подготовка производства (ТПП):

- разработка и актуализация: маршрутных карт, операционных карт, стандартов операционных процедур,

- нормирование технологических процессов.

4. Внедрение новых изделий (NPI):

- технологическая проработка новых изделий (сборка опытных образцов и прототипов на экспериментальном участке),

- анализ технологичности конструкций (DFM/DFA) совместно с службой разработок,

- сопровождение запуска изделий в производство: пилотные партии, отработка технологии, выход на серийное производство.

5. Оборудование и развитие производства:

- участие в выборе, закупке и внедрении технологического оборудования,

- определение требований к оборудованию и оснастке,

- оценка экономической эффективности внедрения,

- развитие автоматизации и модернизация производственных процессов.

6. Управление показателями эффективности:

- внедрение и контроль ключевых производственных KPI: уровень брака, производительность, трудоёмкость, OEE,

- разработка и внедрение мероприятий по улучшению показателей.

Разработка новых и усовершенствование имеющихся технологических процессов, технологической документации.

- высокий уровень ответственности,

- инициативность и проактивный подход,

- аналитическое мышление,

- готовность брать на себя ответственность за результат.

- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),

- оклад (+ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год),

- ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация),

- пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45,

- добровольное медицинское страхование,

- корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе,

- возможность обучения за счет работодателя,

- материальная помощь в рамках корпоративного стандарта,

- комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис,

- дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские),

- корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу,

- детские подарки (Новый год, "Первоклассник"),

- большая бесплатная парковка на территории предприятия,

- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".

1-3

- образование не ниже среднего профессионального,

- опыт работы от двух лет (складское хозяйство, производство) - приветствуется,

- навык работы с документами по движению товаров по складам и производству - Ваше преимущество,

- правилам учета, хранения, движения материальных ценностей на складе научим, от Вас - желание!

- прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей,

- сборка, упаковка, крепление готовых изделий для транспортировки,

- инвентаризация,

- погрузочно-разгрузочные работы (рохля, тележка, погрузчик).

- ответственность и самоконтроль,

- готовность к долгосрочному, стабильному сотрудничеству.

- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),

- оклад (+ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год),

- ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация),

- пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45,

- добровольное медицинское страхование,

- корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе,

- возможность обучения за счет работодателя,

- материальная помощь в рамках корпоративного стандарта,

- комфортные условия труда: новое производственное здание, современное оборудование, душевые кабины, спецодежда, буккроссинг, настольный теннис,

- дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские),

- корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу,

- детские подарки (Новый год, "Первоклассник"),

- большая бесплатная парковка на территории предприятия,

- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".

Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.